NAGI RECRUIT

WELFARE

福利厚生

待遇「業界No.1」を目指した福利厚生

「人」が、ヤマデンの何よりの財産です。
だからこそ、横の繋がりを大切にし、社員の皆さんが健康で楽しく働けるよう、充実した福利厚生を整えています。

主な福利厚生

■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■役付手当、出向手当、乗車手当、皆勤手当、食事手当、住宅手当、通勤手当、 職能手当、勤務手当、家族手当、営業手当、残業手当、深夜勤務手当

■社会保険完備・介護・基金、社員旅行(3年に1回)、 伸和会(親睦会/BBQ・ボウリング等)、飲みにケーション、飲みニケMTG、 同好会(ゴルフ/野球/婚活/アニメ/俳句/スキー・スノーボード)、公的資格取得支援制度、ヤマデンドリームコンテスト、 読書推奨制度、サンクス手当
■各種表彰報奨制度あり(社長賞、優秀社員賞、優秀部門賞、部門成績優秀賞、年間粗利益学優秀賞、年度売上額優秀賞など)

【飲みニケーション】

月に1回1人3,000円を会社が負担し、飲み会を開いています。同じ職場の人の仕事のときとは違う、意外な一面を見ることができコミュニケーションの場として重宝しています。

【BBQ】

会社が費用を負担し、社員の交流の場として毎年BBQを開催しております。普段あまりお話ができない他部署の社員や上司とも交流することができます。

【ヤマデンドリームコンテスト】

「これがあったらいいなぁ。」「こういうのが便利かも。」と思う製品を自分で考えカタチにします。
金賞200,000円、優秀賞100,000円、佳作50,000円授与されます。

【社員旅行】

社員旅行は仕事のことを忘れて楽く過ごせる一大イベントです。3年に1回(会社全体)・2年に1回(エリア別)で実施しています。普段あまり顔を合わせることがない他の事業所や工場の人たちとも、寝食をともにすることで、交流が深まります。

【表彰制度】

年に1回の会社の方針を共有する経営計画発表会で表彰があります。社長賞・優秀社員賞はじめ、優秀部門賞など全23部門での表彰があります。表彰者には、賞金も!

【iPad 支給】

内定者になった時点でiPad 支給されます。

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tel.042-543-6011

受付時間 9:00~17:30(土日祝を除く)※駒村・鈴木宛

RECRUIT CONTENTS

COMPANY

ヤマデンの会社概要や売上実績などをご紹介しています。

WORK

ヤマデンの仕事内容や各セクションからのメッセージをご紹介しています。

MESSAGE

ヤマデンの社員への本音インタビューをしてみました。

EDUCATION TRAINING

ヤマデンでは、教育のため時間とお金を投資し、新卒が育つ仕組みがあります。

WELFARE

社員には、iPad支給!
公私が充実するような福利厚生をご用意しております。

RECRUITMENT

2019年新卒採用、中途採用、パート・アルバイトを募集しております。

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